Für Führungskräfte

Erfolgreicher Start als Führungskraft

Inhalt

Als neue Führungskraft mit noch wenig Erfahrung in der Position, gilt es viele unterschiedliche Aspekt zu berücksichtigen, um erfolgreich langfristig in der neuen Rolle zu agieren. Eine erste Führungsposition einzunehmen bedeutet Auseinandersetzung mit verschiedenen Fragen. Die Erwartungen, Ziele, Strukturen und Kulturen aus der Perspektive der Führungskraft müssen schnell erfasst werden, um wirkungsvoll handeln zu können.


Im ersten Schritt bedarf es der Konzentration auf das Rollenverständnis der Unternehmung und der verschiedenen Zielgruppen wie Mitarbeiter, Kollegen und dem eigenen Vorgesetzten. Erst im zweiten Schritt erfolgt die Verbindung mit den persönlichen Vorstellungen. Der bewussten Planung der ersten drei Monate für die neue Position kommt eine hohe Bedeutung für den Erfolg zu.

 

Ziele

Das zweitägige Training bringt folgenden Nutzen für die Teilnehmer:

  • für sich selbst die neue Rolle schneller und authentischer umsetzten zu können
  • für das Unternehmen schneller einen Betrag zum Erfolg zu leisten
  • die Rolle frühzeitig gegenüber den neuen Teammitgliedern zu leben
  • durch eigene Erwartungsklärung, Prozesse konkret steuern und entscheiden zu können
  • individuelle Fragestellungen und Überlegungen für sich zu klären

 

Tagungsort

Schweiz, Kanton Thurgau

"NaturKulturHotel Stumpf", 74867 Neunkirchen


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Weitere Informationen und Anmeldung
für Führungskräfte
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